Die Standorte Ihres Unternehmens sind in allen Teilen Deutschlands, wenn nicht gar Europas oder der Welt verteilt. Ihr Vertriebspersonal passt schon lange nicht mehr in Ihren großen Konferenzraum. Und trotzdem müssen Sie für eine perfekt organisierte Schulung sorgen, die möglichst binnen weniger Tage abgewickelt ist. Gar nicht so einfach - wenn nicht unmöglich. Und darüber hinaus auch nicht sonderlich kosteneffektiv, bedenkt man den Aufwand, alle Mitarbeiter an einem Schulungsort zu versammeln. Angesichts immer kürzer werdender Produktzyklen ist es allerdings unbedingt notwendig, Vertrieb so zu schulen, dass er mit kompetenter Beratung und ausgezeichneter Informationsvermittlung Ihre Kunden überzeugt.
 
Wie Sie sich effektiver und bedarfsgerecht Wissen aneignen

Wir bieten Ihnen mit dem open-EIS ein Enterprise Information System, das zusätzlich zum Wissensmanagement über eine ausgereifte eLearning-Plattform verfügt. Sie erstellen Ihre Kursunterlagen einmal, speichern sie in Ihrem unternehmensinternen Informationssystem und erreichen über Ihr Intranet jeden beliebigen Mitarbeiter. Und das weltweit direkt an seinem Schreibtisch. Das bringt für den Lernenden einige Vorteile gegenüber konventionellem Präsenzlernen:

• Er lernt bedarfsgerecht genau dann, wenn er das Wissen braucht. Vorteil: Er wenden das Gelernte direkt an und vertieft somit sein Wissen zusätzlich.
• Er legt sein Lernziel selbst fest. Entsprechend seiner Vorkenntnisse entscheidet er, was er lernt und wie er es lernt. Er muss sich nicht nach anderen Kursteilnehmern richten und erzielt den für sich optimalen Lernfortschritt.
• Er kann sich Tageszeit und Lerndauer selbst einteilen, je nach persönlicher Höchstform.
• Er können Gelerntes jederzeit wiederholen. Er sucht sich den passenden Kurs und geht die Abschnitte durch, die er nicht mehr in Erinnerung habt.

Für Ihr Unternehmen rechnet sich eLearning mit dem open-EIS in mehrfacher Hinsicht. Mit einem einzigen Kurs erreichen Sie alle Mitarbeiter gleichzeitig und an jedem Ort der Welt. Und: Sie sparen bares Geld. Nicht nur die Schulungskosten lassen sich immens senken, da Sie nur die Entwicklung der Kurse finanzieren müssen. Auch fallen Reisekosten komplett weg und der Produktivitätsausfall Ihrer Mitarbeiter wird minimiert.
 
Schulen Sie mit dem open-EIS auch Ihre externen Vertriebspartner

Mit der eLearning Lösung des open-EIS schulen Sie nicht nur Ihren internen Vertrieb mit eLearning-Kursen, sondern lassen ganz einfach auch Ihre externen Vertriebspartner teilnehmen indem Sie ihnen den Zugriff dank integrierter Rechteverwaltung auf die entsprechenden Kurse ermöglichen.
 
Außerdem können Sie auch Kurse Ihrer Partner nutzen. Entweder greifen Sie direkt auf ihr Firmennetz zu oder aber Sie übernehmen einfach fertige Kurse von Partnern, Kunden oder auch Schulen und fügen Sie in Ihre eigene Lösung ein. Unabhängig von der vorherigen Lernumgebung lässt sich jeder beliebige Kurs in das open-EIS übernehmen. Wir verwenden eine international standardmäßig verwendete Technologie, die den Datenaustausch zwischen verschiedenen Systemen unterstützt. So profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter auch vom Wissen Ihrer Partner und können nicht-firmengebundene Kurse, beispielsweise aus EDV und Buchhaltung, einfach für sich verwenden.
 
eLearning + Wissensmanagement = Optimale Lösung für Ihr Unternehmen

An einer Kombination von eLearning und Wissensmanagement mit open-EIS gewinnen Sie in zweierlei Hinsicht:

• Sie profitieren vom Wissen Ihrer Mitarbeiter und kreieren daraus einen eLearning-Kurs. Werden etwa Ihre Informatiker immer wieder mit vergleichsweise einfachen Problemen konfrontiert, wie zum Beispiel der Frage, wie sich im System ein neuer Ordner anlegen lässt? Dann formulieren Sie die Antwort schriftlich und bieten fertige Kurse dazu an. Ein Mitarbeiter, der vor dem genannten Problem steht, sucht in der eLearning-Umgebung und belegt einfach den passenden Schnell-Kurs.
• Sie haben einen eLearning-Kurs zu einem neuen Produkt erfolgreich durchgeführt und möchten nun daraus eine einfache, schnell zu verstehende Produktbeschreibung erstellen. Die können Sie dann Ihren Kunden und Partnern geben, wenn sie Fragen zum Produkt haben. Der Vorteil für Sie: Sie können die Beschreibung in Ihr Enterprise Information System stellen, so dass jeder Mitarbeiter an jedem beliebigen Standort auf das Handout zugreifen und es für seine Zwecke nutzen kann.

Die Kombination von bereits vorhandenem Wissen Ihrer Mitarbeiter mit einem System, das ständiges und kontinuierliches Lernen ermöglicht, erscheint uns logisch und wird die Prozesse in Ihrem Unternehmen um ein Vielfaches vereinfachen und beschleunigen. Sollte einmal kein Kurs zu einem Thema im System verfügbar sein, dann findet unsere Lösung für Sie schnell einen kompetenten Experten.
 
Integrieren Sie neue Mitarbeiter schneller als bisher im Unternehmen

Die Einsatzbereiche des open-EIS eLearnings in Ihrem Unternehmen sind vielfältig. Neben der Schulung Ihres Vertriebs und Ihrer externen Partner können Sie neue Mitarbeiter schnell einarbeiten. Über speziell eingerichtete eLearning-Kurse lernt er schnell das Unternehmen kennen und erfährt, wer Ansprechpartner für welche Art von Problemen ist, wie bestimmte Prozesse ablaufen und welche Regelungen für welchen Sachverhalt existieren. Er kann sich schnell selbständig im Unternehmen bewegen und schon bald seine eigentliche Arbeit aufnehmen.
 
Sicherheit: Damit Ihre internen Daten nicht missbraucht werden

Da Sie in Ihren Lerneinheiten internes Wissen vermitteln, das möglichst kein Unbefugter sehen sollte, setzen wir beim open-EIS eLearning auf modernste Sicherungstechnologien. Details zu Ihren neuen Produkten sollte die Konkurrenz schließlich nicht vor Ihren eigenen Mitarbeitern kennen.
 
Das open-EIS eLearning schützt Ihre Daten vor unbefugtem Zugriff von außen. Darüber hinaus regelt eine unfangreiche Verwaltung der Zugriffsrechte, wer in Ihrem Unternehmen welche Dokumente sehen und an bestimmten Kursen teilnehmen darf.

Die Kursinhalte können dynamisch aus bestehendem Unternehmenswissen generiert werden und orts-, zeit- und personengebunden zur Verfügung gestellt werden. Mit dem Modul ist es möglich, den Weiterbildungsbedarf ihre Mitarbeiter maßgeblich zu unterstützen und die damit verbundenen Kosten wesentlich zu senken.